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Disney CEO Bob Iger tells employees to return to the office four days a week

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Disney CEO Bob Iger tells employees to return to the office four days a week


मिकी माउस के साथ बॉब इगर ने लॉस एंजिल्स में 6 अक्टूबर, 2018 को श्राइन ऑडिटोरियम में मिकी के 90वें स्पेकेक्युलर में भाग लिया।

वैलेरी मेकॉन | एएफपी | गेटी इमेजेज

डिज्नी सीएनबीसी द्वारा प्राप्त एक ईमेल के अनुसार, सीईओ बॉब इगर ने सोमवार को हाइब्रिड कर्मचारियों से कहा कि उन्हें 1 मार्च से सप्ताह में चार दिन कॉर्पोरेट कार्यालयों में वापस आना चाहिए।

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ईमेल में, इगर ने व्यक्तिगत सहयोग के महत्व पर बल दिया।

“जैसा कि मैं पिछले कुछ महीनों में पूरी कंपनी में टीमों के साथ मिल रहा हूं, मुझे उन लोगों के साथ मिलकर जबरदस्त मूल्य याद दिलाया गया है जिनके साथ आप काम करते हैं,” इगर ने लिखा। “जैसा कि आपने मुझे कई बार कहते सुना है, रचनात्मकता दिल और आत्मा है कि हम कौन हैं और हम डिज़्नी में क्या करते हैं। और हमारे जैसे रचनात्मक व्यवसाय में, कुछ भी साथियों के साथ जुड़ने, निरीक्षण करने और बनाने की क्षमता को प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है। यह शारीरिक रूप से एक साथ रहने से आता है, न ही नेताओं और आकाओं से सीखकर पेशेवर रूप से बढ़ने का अवसर।”

महामारी के दौरान कई कंपनियों ने वर्क-फ्रॉम-होम या हाइब्रिड वर्क मॉडल को चुना, जिससे लोगों का बड़ा जमावड़ा बना रहा और इस तरह कोविड का प्रसार कम से कम हो गया। जैसे-जैसे टीकाकरण की दरें बढ़ीं और मामलों और अस्पताल में भर्ती होने की दरों में गिरावट आई, डिज़नी जैसी कंपनियों ने कर्मचारियों को कार्यालयों में वापस लाने और अधिक सामान्यीकृत पूर्व-महामारी कार्य वातावरण में लौटने की कोशिश की।

अन्य बड़ी कंपनियों की तुलना में इगर की चार-दिन-प्रति-सप्ताह की शर्त अपेक्षाकृत सख्त है, जिन्होंने हाइब्रिड कर्मचारियों के लिए दो या तीन अनिवार्य इन-ऑफिस दिनों का विकल्प चुना है। सेब अनिवार्य कर्मचारी सप्ताह में तीन दिन काम पर लौटते हैं सितम्बर में। ट्विटर के मालिक एलोन मस्क, जो प्रतिबद्धता के एक शो के रूप में प्रसिद्ध रूप से अपनी कंपनियों की सुविधाओं के रूप में सोए हैं, ने लगभग सभी ट्विटर का आदेश दिया कर्मचारी सप्ताह में पांच दिन कार्यालय लौटें नवंबर में।

डिज़नी की नई नीति कंपनी के शीर्ष पर लौटने के दो महीने से भी कम समय के बाद आती है, दो साल के कार्यकाल का वादा करती है जो कंपनी के लिए नए सिरे से विकास करेगी और उनकी जगह लेने के लिए एक उत्तराधिकारी विकसित करेगी।

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नवंबर में इगर की वापसी पूर्व सीईओ बॉब चापेक के कहने के कुछ दिनों बाद हुई कंपनी में लागत में कटौती करने की योजना बनाई, जो इसकी स्ट्रीमिंग सेवा, Disney+ की बढ़ती कीमतों के बोझ तले दबी हुई थी। इगर की वापसी भी आती है क्योंकि लीगेसी मीडिया कंपनियां तेजी से बदलते परिदृश्य के साथ प्रतिस्पर्धा करती हैं, क्योंकि विज्ञापन डॉलर सूख जाते हैं और उपभोक्ता तेजी से स्ट्रीमिंग के पक्ष में अपने केबल सब्सक्रिप्शन को काट देते हैं।

आइगर पुनर्गठित करने की योजना है डिज्नी का मीडिया एंड एंटरटेनमेंट डिस्ट्रीब्यूशन डिवीजन, जो कंपनी की सामग्री और वितरण की देखरेख करता है। उन्होंने चापेक द्वारा लागू किए गए हायरिंग फ्रीज को बनाए रखा है, जबकि वह देने के लिए कंपनी के संगठनात्मक ढांचे में बदलाव करते हैं रचनात्मक परियोजनाओं का चयन करने वालों के लिए बजट शक्तियां वापस।

डिज्नी पिछले वर्ष की तुलना में शेयरों में लगभग 40% की गिरावट आई है। कंपनी का मार्केट वैल्यूएशन करीब 174 अरब डॉलर है।

देखें: नेटफ्लिक्स, डिज्नी पर मार्क एसेट मैनेजमेंट के मॉरिस मार्क के साथ सीएनबीसी का पूरा इंटरव्यू

मार्क एसेट मैनेजमेंट के मॉरिस मार्क के साथ सीएनबीसी का पूरा इंटरव्यू देखें

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